Real Progress

Real Progress

A Helyzetfüggő Vezetés Szakértője

  • Helyzetfüggő Vezetés
  • Elektronikus Tudásteszt
  • Elektronikus Vezetői Napló

Fejlesztő Vezetés – hogyan alakíts ki tökéletes munkatársi gárdát

fejlesztő vezetés

A fejlesztő vezetés olyan megközelítés, ami magában foglalja a munkatársak tudatos vezetői támogatását, a szaktudás fejlesztését és mérését, a hozzállás és motiváció erősítését. Erősen támaszkodik a helyzetfüggő elméletére, a vezetői kommunikációs alapismeretekre. Az elméletek mellett önálló módszertana, valamint szoftveres támogató eszközei is vannak. Segítségével fél év alatt tökéletes csapatot alakíthatsz ki magadnak, külső segítség nélkül.

A fejlesztő vezetés önmagában álló rendszer. Arról szól, hogyan alakíthatod ki azt a munkatársi gárdát – motivációban és szaktudásban – amit mindig is kívántál magadnak.

Ha van fejlesztő vezetés

  • a hibák csökkennek
  • a munkavégzés gyorsabb lesz
  • kevesebb emberrel több munkát tudsz majd elvégezni
  • igazán motivált, magas szakttudású dolgozóid lesznek akik elkötelezettek a munkájuk iránt
  • öröm lesz a vezetői munka, mert támaszkodhatsz az embereidre

Ha nincs a fejlesztő vezetés

  • folyton ugyanazok a hibák ismétlődnek
  • állandó tűzoltást kell végezned
  • sosem lesz elég embered, mert mindenki csak néhány dologhoz ért
  • a dolgozóid szaktudása korlátozott marad, kedvetlenül állnak a munkához és könnyen faképnél hagynak
  • állandó stresszben élsz, mert nélküled semmi sem működik

Tökéletes munkatársat ritkán találsz – magadnak kell megalkotnod őket

A munkatársi teljesítményhez a gyakorlatban többféle módon lehet hozzáállni:

  • Vannak vállalkozások, ahol nincs igazán pontos teljesítményelvárás. Csak munka van és azt valahogy el kell végezni.
  • Vannak vezetők, akik csak a teljesítményt kérik számon, a teljesítményhez vezető utat a dolgozóra bízzák.
  • Vannak vezetők, akik maguk korrigálják a dolgozói hiányosságokat – elvégzik a rázós feladatokat, befejezik a félkész munkát, korrigálják a dolgozói hibákat.

Ezzel szemben a Fejlesztő Vezetés azt a hozzáállást jelenti, hogy

  • a dolgozó fejlettsége mind motivációban, mind szaktudásban folyamatosan fejlesztendő – a vezető nem fogadja el a dolgozó korlátait
  • minden dolgozó fejleszthető és sokkal többre képes, mint a meglévő munkaköre – a fejlesztés lehetővé teszi a delegálást, tehermentesítést is
  • a jó dolgozót nem kívülről kell felvenni, hanem belülről kinevelni – könnyebb, olcsóbb, biztosabb út a tökéletes munkatársi gárdához
  • a vezető igyekszik bevonni a beosztottakat, a lehető legnagyobb mértékben támaszkodni rájuk – így motiváltabb, elkötelezettebb dolgozói lesznek, akikre valóban támaszkodhat

A fejlesztő vezetés mint vezetői módszertan

Nem csak szemléletmódot, hanem konkrét vezetési technikát is jelent a fejlesztő vezetés. Elsősorban a helyzetfüggő vezetés eszközeire épít, de azokat továbbgondolva a tudatos fejlesztés szolgálatában állítja őket.

Az első az elvárásokon alapuló értékelő lap. Ez alapján méred a dolgozó fejlettségét. A fejlettségi szint emeléséhez fontos eszköz a 4 vezetői stílus tudatos használata. A dolgozói fejlettségi szintek meghatározását és a 4 vezetői stílus alkalmazását a helyzetfüggő vezetéstől kölcsönözte a Fejlesztő Vezetés.

Szintén a fejlesztés eszköze a visszajelzési stílusok mesteri kombinációja. Ezen belül is kiemelt szerepe van a dicséretnek. A kiváló teljesítmény kialakítása tudatos fejlesztés ciklusok szerint zajlik. A célkitűző, támogató és értékelő beszélgetések a megegyezéses eredménycélokkal történő vezetés (MbO) szellemében zajlanak.

A fejlesztő vezetés mint vállalatfejlesztési rendszer

Fejlesztő vezetők képzése

Az elméletet mellett a gyakorlati megvalósítás eszközeit is megkapod tőlünk. A Fejlesztő Vezetés tanulható és tanítjuk is. Online tréningen vagy vállalati tréning formájában néhány alkalom alatt meg lehet tanulni a szükséges készségeket.

A néhány alkalomból álló tréningen megismered a segédeszközöket, űrlapokat, felállítod a saját rendszeredet és gyakorolod az alkalmazását.

QuickEE Elektronikus Vezetői Napló – a készségfejlesztést támogató szoftver

A működtetéshez nem csak papírt és ceruzát használhatsz. Az egész vállalat fejlődését támogatja a Quick Employee Evaluation szoftver. Ezt a szoftver egyfajta Elektronikus Vezetői Napló, amivel nem csak az egyén, hanem a csoportok, a vállalat fejlődési útvonala nyomon követhető.

Brainmachine Elektronikus Tudásteszt – a szakmai tudásszint növelésére szolgáló szoftver

A szakmai tudás és a naprakész információk jelentik a minőség alapját. A Brainmachine Elektronikus Tudástesztet azért készítettük, hogy akár több 100 dolgozó tudását is könnyen naprakésszé téged vagy teszt formájában ellenőrizd. A fejlesztő vezetés eszközeként az elektronikus tudásteszt munkaórák sokaságát tudja kiváltani a betanítás, képzés során is.

Ezen az oldalon megtalálsz mindent, ami a munkatársak fejlesztéséhez szükséges: elméletet, oktatást és támogató szoftvereket!

További kérdéseid vannak? Ezen az űrlapon felveheted velünk a kapcsolatot.

Győri Tréning

Legutóbbi bejegyzések

  • Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra
  • Munkatársak motiválása pénz nélkül
  • Helyzetfüggő vezetés elmélete
  • Dolgozói tudásszint felmérés – hogyan végezd könnyedén
  • Beosztott értékelése – hogyan lesz belőle a fejlődés forrása

Archívum

  • 2023. március
  • 2023. február
  • 2019. január

Kategóriák

  • Brainmachine Elektronikus Tudásteszt
  • Egyéb kategória
  • Elektronikus Vezetői Napló
  • Helyzetfüggő Vezetés

Fejlesztő Vezetés

A Real Progress Kft. 2005 óta foglalkozik a Fejlesztő Vezetés Rendszerével és a hozzá kapcsolódó szoftverek fejlesztésével. Segítségükkel hatékonyabb, stresszmentesebb a vezetői munka. A dolgozói elkötelezettség és elégedettség nő, a fluktuáció csökken.

Gyorsmenük

  • Helyzetfüggő Vezetés
  • Elektronikus Tudásteszt
  • Elektronikus Vezetői Napló

Legutóbbi bejegyzések

  • Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra
  • Munkatársak motiválása pénz nélkül
You can edit the footer copyright texts via Dashboard > Appearance > Customize > Footer Settings The Ultralight by Raratheme. Powered by WordPress.