Real Progress

Real Progress

A Helyzetfüggő Vezetés Szakértője

  • Helyzetfüggő Vezetés
  • Elektronikus Tudásteszt
  • Elektronikus Vezetői Napló
Author image

Álomcsapat fél év alatt!

Kezdd itt! Áttekintés a Fejlesztő Vezetésről.

Helyzetfüggő Vezetés Tréning

by dr. Daróczi Zoltán5Min Read
helyzetüggő vezetés tréning

A Helyzetfüggő Vezetés Tréning megismertet a helyzetfüggő vezetés alapjaival, segít téged a gyakorlati alkalmazásban és vezetői eszközöket is ad a gyakorlati megvalósításhoz.
Megtanítja, hogyan ismerd fel és definiáld a fejlettségi szinteket a saját beosztottaiddal kapcsolatban. Megismertet a vezetői stílusokkal és azok használatával. Megtanítja és gyakoroltatja a vezetői stílusokat a saját munkahelyi környezetedre vonatkoztatva.

olvass tovább

Helyzetfüggő Vezetés – Fejlesztő Vezetés

by dr. Daróczi Zoltán6Min Read
Helyzetfüggő Vezetés tréning

A Helyzetfüggő Vezetés az egyik leghasználhatóbb, legelterjedtebb vezetői módszertan. A vezetőképzés és a vezetői kommunikáció alapját képezi. Hozzá tartozik minden vezető általános vezetői eszköztárához.
Továbbgondolva azonban a tudatos és hosszú távú fejlesztés eszköze is lehet. A Fejlesztő Vezetés szolgálatába állítva segít abban, hogy kevesebb legyen a selejt, a leállás, a tévedés, a kétszer végzett munka.
Folyamatosan és kitartóan segíti, hogy a dolgozók egyre jobban végezzék munkájukat.

olvass tovább

Elektronikus Vezetői Napló – hogy működik a Quick Employee Evaluation?

by dr. Daróczi Zoltán6Min Read
QuickEE Elektronikus Vezetői Napló

A QuickEE Elektronikus Vezetői Napló könnyűvé varázsolja a helyzetfüggő vezetést.
Támogatja a fejlesztő vezetői munkát, mivel segít rögzíteni és kiértékelni a dolgozók fejlődését. Megkönnyíti a vezetői értékelő beszélgetéseket és a célkitűzések megfogalmazását.

olvass tovább

Brainmachine Elektronikus Tudásteszt – a szakmai tudás fejlesztő eszköze

by dr. Daróczi Zoltán6Min Read
Brainmachine Elektronikus Tudásteszt

A Brainmachine Elektronikus Tudásteszt oktató szoftver, vizsgáztató szoftver és online kérdőív egyben. Segítségével mindig ellenőrizheted a dolgozók felkészültségét.
A Brainmachine kiválóan alkalmas új tudás átadására vagy meglévő tudás szinten tartására.

olvass tovább

Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra

by dr. Daróczi Zoltán6Min Read
fejlesztő vezetés és vállalati kultúra_RP

Nagyon sok vezetői kezdeményezés megbukik a vállalati kultúra kemény ellenállásán. A fejlesztő vezetés átalakítja a vállalati kultúrát, a vezető és a beosztott kapcsolatának jellegét. De miért olyan nehéz megváltoztatni a vállalati kultúrát? És milyen gyümölcsök várnak az út végén? Erről olvasol ebben a bejegyzésben.

olvass tovább

Munkatársak motiválása pénz nélkül

by dr. Daróczi Zoltán9Min Read
munkatársak motiválása pénz nélkül

Mind a mai napig a pénz az első számú motivációs faktor a legtöbb vállalati vezető szemében. A munkatársak motiválása azonban egy ennél sokkal összetettebb dolog. Ebben a cikkben arról lesz szó, hogyan érdemes a pénzt felhasználni a motivációban.

olvass tovább

Helyzetfüggő vezetés elmélete

by dr. Daróczi Zoltán4Min Read
helyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés a 20. század egyik legfontosabb menedzsment technikái közé tartozik. Lényege, hogy a vezetői a vezetői kommunikációt mindig a dolgozó fejlettségi szintjéhez igazítja. Erre az alapra épül a fejlesztő vezetés szemlélete is

olvass tovább

Dolgozói tudásszint felmérés – hogyan végezd könnyedén

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
dolgozói tudásszint felmérés

A hiányos tudású dolgozók gyakran láthatatlanok. Megbújnak a tömegben, betakaróznak az általános felelősség meleg paplanával.
Ha nincs tervezett dolgozói tudásszint felmérés, akkor csak a hibák és veszteségek jelzik, hogy probléma van.
A Brainmachine Elektronikus Tudásteszt segítségével ezek a problémák könnyebben feltárhatók.

olvass tovább

Beosztott értékelése – hogyan lesz belőle a fejlődés forrása

by dr. Daróczi Zoltán6Min Read
Beosztott értékelése

A rendszeres munkatársi értékelés kiváló motivációs és fejlesztési lehetőség. Ebben a cikkben megtudod, hogyan kombináld helyzetfüggő vezetést a megegyezéses célokkal történő vezetés logikájával.
Ha ehhez még Elektronikus Vezetői Naplót is használsz, rakéta gyorsaságával fog javulni az együttműködés.

olvass tovább

Megalapozott dicséret – az Elektronikus Vezetői Napló segít benne

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
megalapozott dicséret

Miért olyan fontos téma a megalapozott dicséret? A dicséret mindenkinek jól esik, a megalapozott dicséret viszont a dolgozó fejlődését is szolgálja. Megalapozott dicséretet tudatosan és felkészülten érdemes adni. Ez a bejegyzés arról szól, hogyan könnyíti meg a QuickEE Elektronikus Vezetői Napló a megalapozott dicséret adását.

olvass tovább

Vezetői Stílusok a helyzetfüggő vezetésben

by dr. Daróczi Zoltán8Min Read
Vezetői stílusok - így válaszd őket helyesen

A vezetői stílusok a helyzetfüggő vezetésben központi szerepet játszanak. Megértésük sokat segít abban, hogy ki tudd választani a hatékony vezetői magatartást. Minden vezetőnek van egy sajátos vezetői stílusa, ami néhány helyzetben kiváló, néhány helyzetben pedig elégtelen vezetői magatartáshoz vezet. A helyeztfüggő vezetés azonban segít megtalálni a helyes viselkedési formát.

olvass tovább

Elektronikus ötletláda – Brainmachine Tudásteszttel

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
Elektronikus ötletláda

Elektronikus ötletláda munkatársak véleményének gyűjtésére, automatikus kiértékelésére! Fáradság nélkül, villámgyorsan bevonhatod a dolgozókat a döntések előkészítésébe. Erre – is – használható a Brainmachine Elektronikus Tudásteszt Kérdőív modulja.

olvass tovább

Fluktuáció csökkentése elektronikus tudásteszttel

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
fluktuáció csökkentése elektronikus tudásteszttel

A túlságosan nagy fluktuáció komoly probléma, hiszen egy új munkatárs csak több hónap után kezd el igazán bevételt termelni. A túlságosan erős fluktuáció mindenképpen a vállalat egyik betegségének tekinthető, ami legyengíti és csökkenti a versenyképességét.
Hogyan néz ki egy elektronikus oktatási rendszer, ami pozitívan hat a fluktuáció csökkenésére is?

olvass tovább

Dolgozók motiválása és a helyzetfüggő vezetés

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
dolgozók motiválása - kulcs a teljesítményhez

A dolgozók motiválása összetett dolog. A helyzetfüggő vezetés egyik kulcspontja, hogy feltárd, pontosan mi is motiválja a dolgozót. Ebben a cikkben néhány konkrét tipp található a motivációs eszköztár szélesítésére.

olvass tovább

Bejegyzés navigáció

Page 1 Page 2 Next
Győri Tréning

Legutóbbi bejegyzések

  • Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra
  • Munkatársak motiválása pénz nélkül
  • Helyzetfüggő vezetés elmélete
  • Dolgozói tudásszint felmérés – hogyan végezd könnyedén
  • Beosztott értékelése – hogyan lesz belőle a fejlődés forrása

Archívum

  • 2023. március
  • 2023. február
  • 2019. január

Kategóriák

  • Brainmachine Elektronikus Tudásteszt
  • Egyéb kategória
  • Elektronikus Vezetői Napló
  • Helyzetfüggő Vezetés

Fejlesztő Vezetés

A Real Progress Kft. 2005 óta foglalkozik a Fejlesztő Vezetés Rendszerével és a hozzá kapcsolódó szoftverek fejlesztésével. Segítségükkel hatékonyabb, stresszmentesebb a vezetői munka. A dolgozói elkötelezettség és elégedettség nő, a fluktuáció csökken.

Gyorsmenük

  • Helyzetfüggő Vezetés
  • Elektronikus Tudásteszt
  • Elektronikus Vezetői Napló

Legutóbbi bejegyzések

  • Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra
  • Munkatársak motiválása pénz nélkül
You can edit the footer copyright texts via Dashboard > Appearance > Customize > Footer Settings The Ultralight by Raratheme. Powered by WordPress.