Real Progress

Real Progress

A Helyzetfüggő Vezetés Szakértője

  • Helyzetfüggő Vezetés
  • Elektronikus Tudásteszt
  • Elektronikus Vezetői Napló

dr. Daróczi Zoltán

2005 óta foglalkozom Fejlesztő Vezetéssel. Abban segítek, hogy a vezetői munka stresszmentesebb legyen, a dolgozók több örömet találjanak a munkájukban és a vállalatok nyereségesebbé váljanak. Ennek fontos eszköze a Fejlesztő Vezetés, a munkatársak készségeinek és szaktudásának fejlesztése.

Brainmachine v4.23 fejlesztések

by dr. Daróczi Zoltán4Min Read
Brainmachine fejlesztések

A Brainmachine Elektronikus Tudásteszt v4.23 verziójában jelentős funkcióbővítés és néhány kényelmi és biztonsági változtatás kapott helyet.

olvass tovább

Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra

by dr. Daróczi Zoltán6Min Read
fejlesztő vezetés és vállalati kultúra_RP

Nagyon sok vezetői kezdeményezés megbukik a vállalati kultúra kemény ellenállásán. A fejlesztő vezetés átalakítja a vállalati kultúrát, a vezető és a beosztott kapcsolatának jellegét. De miért olyan nehéz megváltoztatni a vállalati kultúrát? És milyen gyümölcsök várnak az út végén? Erről olvasol ebben a bejegyzésben.

olvass tovább

Munkatársak motiválása pénz nélkül

by dr. Daróczi Zoltán9Min Read
munkatársak motiválása pénz nélkül

Mind a mai napig a pénz az első számú motivációs faktor a legtöbb vállalati vezető szemében. A munkatársak motiválása azonban egy ennél sokkal összetettebb dolog. Ebben a cikkben arról lesz szó, hogyan érdemes a pénzt felhasználni a motivációban.

olvass tovább

Helyzetfüggő vezetés elmélete

by dr. Daróczi Zoltán4Min Read
helyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés a 20. század egyik legfontosabb menedzsment technikái közé tartozik. Lényege, hogy a vezetői a vezetői kommunikációt mindig a dolgozó fejlettségi szintjéhez igazítja. Erre az alapra épül a fejlesztő vezetés szemlélete is

olvass tovább

Dolgozói tudásszint felmérés – hogyan végezd könnyedén

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
dolgozói tudásszint felmérés

A hiányos tudású dolgozók gyakran láthatatlanok. Megbújnak a tömegben, betakaróznak az általános felelősség meleg paplanával.
Ha nincs tervezett dolgozói tudásszint felmérés, akkor csak a hibák és veszteségek jelzik, hogy probléma van.
A Brainmachine Elektronikus Tudásteszt segítségével ezek a problémák könnyebben feltárhatók.

olvass tovább

Beosztott értékelése – hogyan lesz belőle a fejlődés forrása

by dr. Daróczi Zoltán6Min Read
Beosztott értékelése

A rendszeres munkatársi értékelés kiváló motivációs és fejlesztési lehetőség. Ebben a cikkben megtudod, hogyan kombináld helyzetfüggő vezetést a megegyezéses célokkal történő vezetés logikájával.
Ha ehhez még Elektronikus Vezetői Naplót is használsz, rakéta gyorsaságával fog javulni az együttműködés.

olvass tovább

Megalapozott dicséret – az Elektronikus Vezetői Napló segít benne

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
megalapozott dicséret

Miért olyan fontos téma a megalapozott dicséret? A dicséret mindenkinek jól esik, a megalapozott dicséret viszont a dolgozó fejlődését is szolgálja. Megalapozott dicséretet tudatosan és felkészülten érdemes adni. Ez a bejegyzés arról szól, hogyan könnyíti meg a QuickEE Elektronikus Vezetői Napló a megalapozott dicséret adását.

olvass tovább

Vezetői Stílusok a helyzetfüggő vezetésben

by dr. Daróczi Zoltán8Min Read
Vezetői stílusok - így válaszd őket helyesen

A vezetői stílusok a helyzetfüggő vezetésben központi szerepet játszanak. Megértésük sokat segít abban, hogy ki tudd választani a hatékony vezetői magatartást. Minden vezetőnek van egy sajátos vezetői stílusa, ami néhány helyzetben kiváló, néhány helyzetben pedig elégtelen vezetői magatartáshoz vezet. A helyeztfüggő vezetés azonban segít megtalálni a helyes viselkedési formát.

olvass tovább

Elektronikus ötletláda – Brainmachine Tudásteszttel

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
Elektronikus ötletláda

Elektronikus ötletláda munkatársak véleményének gyűjtésére, automatikus kiértékelésére! Fáradság nélkül, villámgyorsan bevonhatod a dolgozókat a döntések előkészítésébe. Erre – is – használható a Brainmachine Elektronikus Tudásteszt Kérdőív modulja.

olvass tovább

Fluktuáció csökkentése elektronikus tudásteszttel

by dr. Daróczi Zoltán7Min Read
fluktuáció csökkentése elektronikus tudásteszttel

A túlságosan nagy fluktuáció komoly probléma, hiszen egy új munkatárs csak több hónap után kezd el igazán bevételt termelni. A túlságosan erős fluktuáció mindenképpen a vállalat egyik betegségének tekinthető, ami legyengíti és csökkenti a versenyképességét.
Hogyan néz ki egy elektronikus oktatási rendszer, ami pozitívan hat a fluktuáció csökkenésére is?

olvass tovább

Bejegyzés navigáció

Page 1 Page 2 Next
Győri Tréning

Legutóbbi bejegyzések

  • Brainmachine v4.23 fejlesztések
  • Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra
  • Munkatársak motiválása pénz nélkül
  • Helyzetfüggő vezetés elmélete
  • Dolgozói tudásszint felmérés – hogyan végezd könnyedén

Archívum

  • 2023. október
  • 2023. március
  • 2023. február
  • 2019. január

Kategóriák

  • Brainmachine Elektronikus Tudásteszt
  • Egyéb kategória
  • Elektronikus Vezetői Napló
  • Helyzetfüggő Vezetés

Fejlesztő Vezetés

A Real Progress Kft. 2005 óta foglalkozik a Fejlesztő Vezetés Rendszerével és a hozzá kapcsolódó szoftverek fejlesztésével. Segítségükkel hatékonyabb, stresszmentesebb a vezetői munka. A dolgozói elkötelezettség és elégedettség nő, a fluktuáció csökken.

Gyorsmenük

  • Helyzetfüggő Vezetés
  • Elektronikus Tudásteszt
  • Elektronikus Vezetői Napló

Legutóbbi bejegyzések

  • Brainmachine v4.23 fejlesztések
  • Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra
You can edit the footer copyright texts via Dashboard > Appearance > Customize > Footer Settings The Ultralight by Raratheme. Powered by WordPress.