Real Progress

Real Progress

A Fejlesztő Vezetés Szakértője

  • Fejlesztő vezetés
  • Brainmachine
  • QuickEE

dr. Daróczi Zoltán

2005 óta foglalkozom Fejlesztő Vezetéssel. Abban segítek, hogy a vezetői munka stresszmentesebb legyen, a dolgozók több örömet találjanak a munkájukban és a vállalatok nyereségesebbé váljanak. Ennek fontos eszköze a Fejlesztő Vezetés, a munkatársak készségeinek és szaktudásának fejlesztése.

Szervezeti diagnózis – minden fejlesztés alapja

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2020.11.18.2020.11.18.6Min Read
Szervezeti Diagnózis

A szervezetfejlesztés egyik legszűkebb keresztmetszete a ráfordítható idő. A szervezeti diagnózis segítségével a vezetőség arra koncentrálhat, ami a legégetőbb a számtalan probléma közül. Így nem aprózódik fel az energia, hamarabb érhetőek el kézzelfogható sikerek. Gyakorta halljuk cégvezetők, termelési vezetők részéről: szívesen fejlesztenénk, de jelenleg nincs rá időnk. Jó hír, hogy a szervezeti diagnózis nem feltétlenül …

olvass tovább

Hasznos linkek

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2020.11.18.2020.07.24.1Min Read
hasznos linkek

Ezen az oldalon hasznos linkeket találsz. Kattints bátran, ha állást, munkavállalót vagy megoldást keresel! Győri Tréning – online és klasszikus tréningjeink oldala Konkrét tréningeket keresel? A Győri Tréning oldalon megtalálod őket! Ezen az oldalon tesszük közzé legújabb ingyenes leckéinket, tesszük elérhetővé online tanfolyamainkat. Itt olvashatsz aktuálisan induló képzéseinkről is. Találj állást vagy munkaerőt a Jooble …

olvass tovább

Dolgozók motiválása

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2020.07.01.2020.07.01.8Min Read
dolgozók motiválása címkép

A dolgozók motiválása a teljesítmény archimédeszi pontja. Ez az a pont, amit ha megtalálsz, szó szerint kimozdíthatod sarkaiból a világot. Hogyan közelíts a motivációhoz, hogyan veheted a kezedbe azt? Minden dolgozó saját motivációs kulccsal rendelkezik Közhelynek számít, de igaz. Mindenkinek saját motivációs bázisa van, így ami az egyik dolgozónál működik, az nem működik a másiknál. …

olvass tovább

Pozitív motiváció – a dicséret mint fejlesztési eszköz

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2020.06.17.2020.06.17.5Min Read
pozitív motiváció

Ha megkérdezzük az alkalmazottakat, mi az, amit leginkább hiányolnak a munkahelyükön, az első helyeken szerepel a dicséret. A beosztottakon kívül csak a vezetők vannak rosszabb helyzetben – a pozitív motiváció az ő esetükben még kisebb arányban fordul elő, mint a beosztottjaiknál. A dicséret hiánya pedig súlyosan visszaveti a teljesítményt és a hatékonyságot. Miért fontos a …

olvass tovább

Vezetői Stílusok – így válaszd meg őket helyesen

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2019.06.25.2019.06.25.7Min Read
Vezetői stílusok - így válaszd őket helyesen

A vezetői stílusok rendszerezése minden vezetőképzés alapját képezi. Ez a cikk abban segít, hogy ki tudd választani, melyik a helyes stílus. Jó, ha tudod, hogy több rendszerben is használatosak vezetői stílusok. Népszerű például a tekintélyelvű, demokratikus, laissez fair besorolás a vezetői stílusokra. Ez a hármas besorolás elsősorban a vezető hozzállását jelöli. Arra vonatkozóan nehéz egyértelmű …

olvass tovább

Elektronikus ötletláda – Brainmachine Tudásteszttel

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2019.05.03.2019.05.03.7Min Read
Elektronikus ötletláda

A munkatársi ötletek gyűjtése remek eszköz a folyamatok javítására és a problémák megoldására. Egy elektronikus ötletláda könnyen helyettesítheti a hagyományos ötletládát. Ötletek a cikkben. Sztori: a legszemélyesebb év végi ajándék A történet hőse Mézga Géza, egy irodaszer kereskedés tulajdonosa. Géza mindig ad év végi ajándékot a partnereinek, de úgy érzi, ez már túl sablonossá vált. …

olvass tovább

Megalapozott dicséret – a QuickEE segít benne

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2019.04.08.2019.04.08.7Min Read
megalapozott dicséret

Miért akkora téma a megalapozott dicséret? Nem az a normális, hogy a dolgozó jól végzi a feladatait? És ha dicsérsz, nem bízza el magát? Hogyan dicsérj megalapozottan? Ez a bejegyzés arról szól, hogyan könnyíti meg a QuickEE a megalapozott dicséret adását. A megalapozott dicséret érzékeny pontja a legtöbb vezetőnek. Miközben úgy érzik, elismerik a dolgozó …

olvass tovább

Fluktuáció csökkentése elektronikus tudásteszttel

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2019.03.29.2019.03.29.8Min Read
fluktuáció csökkentése elektronikus tudásteszttel

A túlságosan nagy fluktuáció komoly probléma, hiszen egy új munkatárs csak több hónap után kezd el igazán bevételt termelni. Az első néhány hónap után eltávozó dolgozó tehát jó eséllyel veszteséget hagy maga után. A fluktuáció csökkentése tehát fontos kérdés, de hogyan lehetséges a fluktuáció csökkentése elektronikus tudásteszttel? Milyen okai vannak a fluktuációnak? Ha egy betegséget …

olvass tovább

Fejlesztő vezetés és vállalati kultúra

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2019.03.16.2019.03.16.6Min Read
fejlesztő vezetés és vállalati kultúra_RP

Nagyon sok vezetői kezdeményezés megbukik a vállalati kultúra kemény ellenállásán. A fejlesztő vezetés és vállalati kultúra olyan témák, amik összefüggenek. A fejlesztő vezetés átalakítja a vállalati kultúrát, a vezető és a beosztott kapcsolatának jellegét. Ez pedig nem mindig történik súrlódások nélkül. Ezzel számolnod kell és nem csoda, ha időnként elbizonytalanodsz. De miért olyan nehéz megváltoztatni …

olvass tovább

Munkatársak motiválása pénz nélkül

by dr. Daróczi Zoltánupdated on 2019.03.08.2019.03.08.9Min Read
munkatársak motiválása pénz nélkül

Mind a mai napig a pénz az első számú motivációs faktor a legtöbb vállalati vezető szemében. A munkatársak motiválása azonban minden felmérés szerint egy ennél sokkal összetettebb dolog. Ebben a cikkben arról lesz szó, hogyan érdemes gondolkodnod a motivációról. Arról is szó lesz, hogy a jól végzett vezetői munka hogyan motiválja a dolgozót a jobb …

olvass tovább

Bejegyzés navigáció

Page 1 Page 2 Next
Győri Tréning

Legutóbbi bejegyzések

  • Szervezeti diagnózis – minden fejlesztés alapja
  • Hasznos linkek
  • Dolgozók motiválása
  • Pozitív motiváció – a dicséret mint fejlesztési eszköz
  • Vezetői Stílusok – így válaszd meg őket helyesen

Archívum

  • 2020 november
  • 2020 július
  • 2020 június
  • 2019 június
  • 2019 május
  • 2019 április
  • 2019 március
  • 2019 február

Kategóriák

  • Brainmachine Elektronikus Tudásteszt
  • Egyéb kategória
  • Fejlesztő vezetés
  • Quick Employee Evaluation

Fejlesztő Vezetés

A Real Progress Kft. 2005 óta foglalkozik a Fejlesztő Vezetés Rendszerével és a hozzá kapcsolódó szoftverek fejlesztésével. Segítségükkel hatékonyabb, stresszmentesebb a vezetői munka. A dolgozói elkötelezettség és elégedettség nő, a fluktuáció csökken.

Gyorsmenük

  • Fejlesztő vezetés
  • Brainmachine
  • QuickEE

Legutóbbi bejegyzések

  • Szervezeti diagnózis – minden fejlesztés alapja
  • Hasznos linkek
You can edit the footer copyright texts via Dashboard > Appearance > Customize > Footer Settings The Ultralight by Raratheme. Powered by WordPress.