A Fejlesztő Vezetés Szakértője
A helyzetfüggő vezetés a 20. század egyik legfontosabb menedzsment technikái közé tartozik. Lényege, hogy a vezetői a vezetői kommunikációt mindig a dolgozó fejlettségi szintjéhez igazítja. Erre az alapra épül a fejlesztő vezetés szemlélete is. A helyzetfüggő vezetés eredeti elmélete röviden Hersey és Blanchard abból indulnak ki, hogy a dolgozó a feladatok ellátását illetően négy fejlettségi …
A hiányos tudású dolgozók gyakran láthatatlanok. Megbújnak a tömegben, betakaróznak az általános felelősség meleg paplanával! Ha nincs tervezett dolgozói tudásszint felmérés, akkor csak a hibák és veszteségek jelzik, hogy probléma van. Sok dolgozó úgy gondolja, a szakmai tudás tökéletesítése elsősorban mások feladata. Megelégszenek a középszerűséggel, a nagyjából tudással. Ha valamit nem tudnak helyesen és abból …
Hogyan lehet biztosítani, hogy a legfontosabb szabályokat és elvárásokat mindenki ismerje a vállalatnál? Fontos kérdés ez, hiszen senki sem lát bele az alkalmazottai fejébe. Szerencsére segít a technika. Ez a cikk arról szól, hogyan lehet egy elektronikus tudásteszt a minőségbiztosítás eszköze. Álljon erre mindjárt az elején egy gyakorlati példa: Egyik megbízómnál a telephelyre történő belépés …
A Fejlesztő Vezetés Rendszere segít abban, hogy kevesebb legyen a selejt, a leállás, a tévedés, a kétszer végzett munka. Folyamatosan és kitartóan segíti, hogy a dolgozók egyre jobban végezzék munkájukat. A jobb munkavégzés által csökken a munkahelyi stressz, kevesebb a feszültség, a konfliktus. A munkatársak együttműködőbbé, önállóbbá, megbízhatóbbá válnak. A Fejlesztő Vezetés Rendszerével kiegyensúlyozottabbá válik …
Bármilyen fejlesztés, tervezés alapja a pontos dokumentáció. Csak a szisztematikus nyilvántartás teszi lehetővé az előrehaladás lemérést, a gyenge pontok feltárását, a javító intézkedések meghozatalát. A Quick Employee Evaluation pontosan ezt teszi lehetővé – dokumentálja, nyomon követi és elemzi a dolgozók fejlesztésére fordított vezetői munkát. Ami eddig láthatatlan volt, most láthatóvá válik: mit tesz a vezető …
A Brainmachine Elektronikus Tudásteszt lehetővé teszi: A dolgozók tudásának időszakos vagy rendszeres tesztelését. A dolgozók tudásának folyamatos fejlesztését napi néhány tesztkérdésen keresztül. A papír alapú vizsgáztatás megszüntetését. A dolgozók vagy ügyfelek véleményének felmérését saját belső kérdőívvel Új dolgozók részére a szakmai / vállalati ismeretek automatizált és mérhető átadását. A Brainmachine Elektronikus Tudásteszt oktató szoftver, vizsgáztató …