A dolgozók motiválása összetett dolog. A helyzetfüggő vezetés egyik kulcspontja, hogy feltárd, pontosan mi is motiválja a dolgozót. Ebben a cikkben néhány konkrét tipp található a motivációs eszköztár szélesítésére.

A Helyzetfüggő Vezetés az egyik leghasználhatóbb, legelterjedtebb vezetői módszertan. A vezetőképzés és a vezetői kommunikáció alapját képezi. Hozzá tartozik minden vezető általános vezetői eszköztárához.
Továbbgondolva azonban a tudatos és hosszú távú fejlesztés eszköze is lehet. A Fejlesztő Vezetés szolgálatába állítva segít abban, hogy kevesebb legyen a selejt, a leállás, a tévedés, a kétszer végzett munka.
Folyamatosan és kitartóan segíti, hogy a dolgozók egyre jobban végezzék munkájukat.